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     人才理念

我们的用人机制:公平、公正、公开、竞争、激励、择优录用

我们的用人标准:勇于创新、善于沟通、强于专业、敢于担当、乐于合作、忠于企业

员工的职业规划:建立管理与专业双轨晋升机制

我们旨在通过符合市场经济规律的现代科学的人力管理,来管理人才、吸引人才、培育人才、留住人才,最大限度的发挥人才潜能,使人才与企业发展良性互动。

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